Согласно ст. 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" помощь по частичной безработице предоставляется застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного временного сокращения нормальной или установленной на предприятии соответственно законодательству Украины продолжительности рабочего времени и (или) перерыва в получении заработной платы или сокращении ее размеров в связи со временным прекращением производства без прерывания трудовых отношений по причинам экономического, технологического и структурного характера. О возможном простое работодатель обязан сообщать в государственную службу занятости.

Напомним, по данным Госкомстата, количество работников, которые находились в вынужденных отпусках в ноябре 2008 года составило 649,1 тыс. лиц, или 5,8% штатных работников. Такой "отдых" предлагали, главным образом, предприятия транспортной отрасли (30,1% штатных работников), лесного хозяйства (12,9%), строительства (9,7%) и промышленности (9,1%).